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    抓落实 强制度 严问责——华海公司纪委为“双效提升年”发力

    来源:    作者:季亚涛    阅读:2272     字体:

        本报上海讯 为确保企业高质量发展,全面提升工作效率,实现最大效益,华海公司立足当前,结合实际,将2018年确定为“双效提升年”。近日,为推进“双效提升年”各项工作部署落实落地,该公司纪委通过“抓落实、强制度、严问责”等三个举措,为奏响企业高质量发展最强音提供了坚强的纪律保障。

        抓好落实,成立了以该公司主要领导为组长的重点工作落实专项监察领导小组,下发了《2018年度重点工作落实专项监察方案》,梳理出了9项年度重点工作。通过对重点工作推进过程的跟踪、督导,及时发现问题,提出预警,确保各项工作落到实处。强化制度,对照集团公司党委巡察、效能监察发现的问题,查找自身不足,制定整改措施,确保各项工作制度规范运行。通过与项目班子成员进行廉洁谈话,促使领导干部认真履行“一岗双责”,带头遵守规章条例,做廉洁自律的领头人。严肃问责,严肃查处了在施工过程中由于大局意识不强、规章制度执行不到位等情况导致的违规违纪问题,给予了三个单位6名党政主要负责人在全公司范围内通报批评,另外给予了两个单位4名党政领导提醒教育,形成了一定的威慑力。

        据了解,今年以来,该公司纪委加大廉政宣传力度,先后在微信公众平台推出“清风华海”“微党课”等栏目,定期发布廉政信息,为广大干部职工推送廉洁从业相关要求、案例警示分析、上级巡视等内容,提醒全体员工做廉洁自律的中铁人。同时该公司纪委聚焦主责主业,强化监督执纪问责,狠抓过程落实,为企业营造了风清气正的政治生态环境。

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